红领培优的定位是高端、保姆式服务，要达到100%的通过率，所以贵。那华图是如何设计这个教学项目完成目标的呢？还是两步走，一步是择优学员，通过测试把公务员(课程)考试辅导中相对基础较好的生源选拔出来保证通过率；二是使用华图的在线课程完成三分之二的课程学习，而这部分的学习则主要靠学生自学完成。

　　在线教育在现有效果不确定的情况下，有一个大家认知度比较高的目标就是“降低成本”，而此次华图推出的红领培优项目则反其道行之，把相对成本较低的录播课程包装成“创新教学”，最终卖上了一个MBA的价格。而比起同等价位的英语(课程)私人教练，华图此次推出的项目仅限于小班教学，50%的时间1对5的学习，剩下的50%才是1对1时间，而1对1的老师是否属是推广的名师资源，可能性不大。

　　这样的包装和价格，在公务员考试培训市场是否能经得起推敲？

　　就效果而论，什么样的价格定位只要有效果必然会有人买单。当下的教育培训昂贵的课程也有不少，比如高端语言培训。不过目前市场里的高端课程面对的主要是消费能力较高的白领人群，从订制的国际化教育到语言培训，对于公务员考试，生源主要是应届毕业生或收入相对一般的人群，人群的目标主要是为了争取相对稳定的工作机会，职场带来的收入并不足以快速弥补补习付出的高额成本，如此之高的教育消费的市场多大，值得商榷。

　　但从华图教育董事长易定宏透露出来的”不要为人民币冲动“的信息来看，华图也并不指望这个项目有多大的赚钱的空间，对于一个年营收超过20亿的老牌教育企业而言，在国考年年衰退的今天，“搏出位、赚取眼球”比获得多大利益更重要。尝试，从拍小成本电影到高级订制5人小班教学，华图确实一直在勇敢探索的路上。无论娱乐自己，还是套上互联网的皮衣，它至少要找到这样一个机会，从新三板华丽转身，荣登主板市场。